COACHING PER LE ORGANIZZAZIONI
I percorsi di Coaching sono utilissimi anche per le organizzazioni, di qualunque natura esse siano.
L’obiettivo è di
rendere il gruppo di lavoro più coeso e performante lavorando sulla motivazione specifica dei singoli nel raggiungimento degli obiettivi aziendali; ciò che si fa è lavorare sulla
conciliazione tra obiettivi aziendali e individuali, innescando così una virtuosa sinergia.
Il percorso creerà un maggiore spirito di squadra, una riduzione dei conflitti e dei momenti non produttivi, oltre a rendere i compiti dei singoli più soddisfacenti con un più ampio coinvolgimento di tutti i partecipanti al progetto.
L’intervento sintetizza così i vantaggi del
Counseling (orientato al cambiamento), del
Coaching (orientato al risultato) e della
Formazione (orientata all’apprendimento).
PERCHÈ IL COACHING NELLE ORGANIZZAZIONI?
Il Modello ABC® in azienda produce benessere.
Chi sta bene si ammala di meno, riducendo di fatto lo stress e i parametri ad esso collegati (assenze, infortuni, conflitti, controversie, turnover), aumentando la produttività, ottimizzando le competenze e le risorse a disposizione, generando un risultato di squadra che è più della somma delle singole parti.
LOGHION è in grado di:
- innescare, indirizzare e potenziare il cambiamento personale e le performance dei partecipanti al progetto;
- realizzare,far crescere e dare compattezza ad un vero Team;
- migliorare il clima organizzativo e il benessere percepito;
- accrescere un reale senso di autoefficacia.
DI COSA SI TRATTA?
